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你好，我想问下，公司强迫员工签订离职协议，怎么办

劳动纠纷

2022-09-21 14:14:12

您好，可以去当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司强迫员工辞职是违反劳动法的，劳动者可以拒绝写辞职申请书
是可以不签的，然后通过诉讼手段要经济补偿金
你好，是什么原因让您签离职协议？
可以走劳动仲裁解决这件事情
当劳动者遭遇公司强迫辞职时，劳动者可以保留好相关的证据，以用人单位存在暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫其劳动，而被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金
这个是否说明了具体的赔偿
你好，可以选择不签订，是否签订劳动合同？
你好，可以申请劳动仲裁，可以要求经济补偿的。
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
你好具体什么情况可以说一下工作多久了可以
你好，你这边作为成年人可以不签。
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