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公司恶意辞退,降薪,强迫签署离职协议怎么办
劳动纠纷
2022-12-02 07:14:35
共有4位律师解答
你好,可以主张经济赔偿,对方不同意就委托律师
你好,可以保留证据提起诉讼
劳动者收到公司解除
合同
的通知书后可以与公司协商,不同意解除劳动合同的可以申请调解组织调解;协商或者调解没成功的,可以向
仲裁
委员会申请仲裁。同意解除劳动合同到公司人事部门办理离职手续。
你好,提供相关证据材料,可以向法院起诉
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