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劳动纠纷，拖欠工资，

劳动纠纷

2022-09-22 10:21:13

您好，公司拖欠工资是可以进行仲裁的，请问你们有没有劳动合同呢？具体是欠了多少呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
你好，拖欠了多久的工资？有签订劳动合同吗？
你好，具体需要结合案情体现的有关事实而定
你好，拖欠工资是可以起诉的，是否有欠条呢
您好，这种情况可以直接起诉处理。
你好，你这边是被拖欠了多少工资？
你好，请问具体拖欠多少工资？1
请你说具体一点，否则无从解答。
你好可以直接申请劳动仲裁的
您好，可以申请劳动仲裁。
您好，可以直接走仲裁维权
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
可以通过法律途径维护权利
你好！拖欠工资属于违法行为。
你好，金额多少，证据有哪些
遇到劳动纠纷问题可以申请劳动仲裁处理
具体拖欠了多少工资没有给结算
你好，拖欠工资要先申请劳动仲裁
拖欠工资可以向仲裁委申请仲裁，要求支付工资并要求经济赔偿金。
您好！协商不成可以申请劳动仲裁。
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