法律咨询
饭店工作三月期间未签劳动
合同
，提出离职要几天能有人？
劳动纠纷
2022-09-18 17:07:07
共有3位律师解答
未签劳动合同,过了试用期后仍应当提前30天以书面形式通知用人单位才能离职。
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，维护合法权益。
提前三天都可以提离职，不签劳动合同是违法的
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