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公司给出的加班费低于法定加班费

劳动纠纷

2022-09-17 22:15:12

加班费比较低的话，你可以去劳动仲裁，要合适的加班费，
您好，可以拨打12333向劳动局反应。
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法定节假日加班费

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公司工资不合理，加班不算加班费

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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法定节假日加班补休可抵加班费吗

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加班100多个小时，但支付了加班费，

协商不成搜集证据申请仲裁维权

梁昌俊律师

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公司要求加班，索要平时的加班费

你好，现在还在职吗，有没有留存加班的证据？

公司加班，不给加班费

这样的话，可以到单位所在地的劳动部门进行投诉

国定假日加班，公司不给加班费！

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

公司强制加班，不付加班费

强制加班和不给加班费的做法都违法。你可以不加班，加班了可要求加班费额。

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我电子厂上班，请假持续不批，个人原因必须回家，离职也不批准，

自离情况下，应首先与用人单位协商，若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时需考虑时间

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老板一直在骗我的工资。我该怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

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经过七天的试用期，每天工资50元合理吗？

具体按照合同约定工资来计算。试用期业绩不好也不代表不符合录用条件，不是老板想开除就开除的

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还在试用期，家里有事要回去。我可以通过四级处罚支付工资。他们

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我在工厂工作了12天。辞职后我有工资吗？

你好！试用期，可以提前3天书面辞职，期满离开时用人单位应结算工资

上班几天后老叫我暂时休息，后面又回去上班了几天，后一天我问老

可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如工作记录、聊天记录等；2.向劳动仲裁委提交申请书，明确诉求

建筑工资拖欠。没有结算单。没有合同，个人。

如果建筑公司否认与你有雇佣关系，你可以采取以下措施：首先，尽量搜集更多的证据，如工作服、工作现场照片

经理要求我上十二个小时不给加工资我不同意他又说24小时三班倒

您可以先与经理协商，要求支付加班费；协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和

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