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想提前离职但是会扣除20%的工资和自离三天旷工900元合理吗

劳动纠纷

2022-09-12 11:39:44

属于劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失
你好，是否签订了劳动合同？合同有规定违约金吗？
你好，如果对处罚不满，可以去申请劳动仲裁。
提前离职没有规定必须要扣工资的
员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期约定的，可以扣除一部分培训费用。
这种情况属于合理的规定，公司可以这样操作
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劳动合同纠纷 3090

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