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你好厂里辞退工人该怎么补偿
劳动纠纷
2022-09-04 23:54:20
共有7位律师解答
您好,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。
你好,这个情况一般是可以主张经济补偿金的
可以要求用工方支付相应赔偿金
你好,应该按照工龄进行补偿
单位无故辞退员工,是要补偿的,这个我国法律有明确的规定。
那员工工作了多长时间?是否有签订劳动合同、
你好,根据你的描述给补偿即可
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