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实习期工资5000，干了21天，他用5000÷26*21=4028，因为做的加工产品存在报废，老板想扣我1000

劳动纠纷

2022-09-03 16:36:43

扣1000块钱是不合理的，可以去劳动现场投诉，
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好，《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失需要法律帮助。
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