请问一下事业单位的工龄计算方法是什么？
其他
2022-08-30 14:12:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
计算工龄的方法是从用人单位用工之日算起，或者从劳动者以工资收入作为其全部或主要生活来源的工作时间来开始计算。劳动者在其他单位的工龄也应算在其一般工龄之内。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条
劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。
第十条
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
事业单位的工龄计算方法是什么？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其他问题
大家都在问
-
如何计算事业单位职工退休工龄
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
如何计算事业单位职工的退休工龄？
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
如何计算事业单位职工退休工龄？
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
事业单位的工龄计算方法是什么？
3456 位律师在线解答中...