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21年12月-22年7月在宁夏盛旭源商贸有限公司,宁夏梓恒建筑工程有限公司就职,(两家公司是一个老板)主要负责所有工程项目的实施跟进以及后期一系列工作,未签订劳动
合同
,22年4月份以前承诺工资每月1万元,从22年4月1日起老板口头承诺每月月薪1.5万,老板承诺每月20号发放工资但是从未履行,每月都拖欠工资,后期还有侮辱性语言进行人身攻击,没有事实依据乱扣莫须有的吃回扣的罪名, 7月31日已正式离职,截至7月底还欠2.9万工资,现在打电话要工资有时还会出现辱骂的行为。
劳动纠纷
2022-08-29 11:51:30
共有2位律师解答
有条子或者能证明欠多少工资的证据吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
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