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我提前30离职，但是因为工厂的机器原因我产量达不到，工厂不让走怎么办

劳动纠纷

2022-08-23 16:03:47

你好，你提前30天了，到时候你就可以走，谁也没有权利不让你走
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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工厂不让辞职怎么办

劳动合同纠纷 43116

工厂不让离职咋办，我下个月要离职。我这个月申请。但工厂不同意

需要保存证据证明提前一个月提出离职申请，到时可申请劳动仲裁要求支付工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

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工厂辞职不批怎么办

劳动合同纠纷 1210

工厂工友离职被强留怎么办

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在工厂辞职，不让怎么办，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

工厂不让辞职怎么办

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老板不让辞职怎么办？

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我在工厂，辞职老板不让我走怎么办？

员工主动解除合同领导不同意的，员工到期就可以离职、劳动者离职的需提前三十天告知用人单位，试用期的提前

我们在工厂上班，提前提前一个月辞职走的。厂里不给工资怎么办？

你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。

我在工厂上班，辞工到期了，老板不让走怎么办

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我想辞职，因为工厂太累，工厂辞职不让要怎么办，

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

没有提前30天辞职，工厂不让走怎么办

假如你是正式合同员工!只要在30天前提交合同公司没有任何理由约会你!假如你没有任何合同或者档案在

请问工人按照工厂要求提前一个月辞职，工厂不给走怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

关于员工入职劳动合同之法律规定

员工入职后应及时与单位签订书面劳动合同，这是最常见的处理方式。选择签订合同时，应明确合同期限、工作内

老板卖掉了工厂。我们能得到员工的补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，用人单位被依法宣告破产，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位

没有签订劳动合同，员工可以直接离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司刁难迫使我离职，我该怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

大学不去实习不给毕业证合法吗？

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如果公司突然让您离职，您可以根据《劳动合同法》的相关规定，要求公司支付相应的经济补偿。但需要注意的是

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足疗店老板拒绝处理你的辞职申请是违法的。根据《劳动法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同。

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