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我在公司工作已有10年，但是今年年底公司不续签合同了，那补偿金怎么计算？

劳动纠纷

2022-08-23 09:54:05

合同解除经济补偿金按工作满一年补一个月的标准支付，你工作10年，可以得到10个月本人工资的经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。
补偿金是以工作年限来计算的。一年计一个月。
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： (一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
要看一下公司不续签合同的理由，如果企业的原因不续签合同，那应当给10个月工资的补偿，如果是劳动者自己的原因造成不续签，那么就没有补偿。
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