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工厂未签劳动合同，不缴纳社保，上班不打卡，提成乱克扣应该怎么维护自己的权益

劳动纠纷

2022-08-22 16:09:13

如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
你好！发生劳动纠纷的，可以去劳动局投诉或申请仲裁。
你好，没有签订劳动合同，可以申请双倍工资的。
您好，您可以委托我们代理，维护您的合法权利
你好，可以去劳动局申请劳动仲裁，起诉工厂
没有签合同，可以尝试主张双倍工资
你好可以向劳动申请仲裁，主张赔偿
工作多久了，可以要求单位补偿
您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
你好，根据你的描述诉求是什么
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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