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和领导争吵而打了领导,被辞退有赔偿吗?
劳动纠纷
2022-08-19 16:22:38
共有5位律师解答
如果是严重违反用人单位的规章制度的,单位属于正常解除合同
你好!具体需结合单位规章制度分析的。
您这边是什么情况,具体说一下。
你可以到
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
。
你好,根据你描述是没有的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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