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员工因紧急情况通过电话向公司领导请假是否属于旷工?
其它
2022-11-18 11:47:41
共有4位律师解答
你有
证据
证明口头请假吗?有的话,单位做法违法
你好,根据单位规章制度
你好,看内部规定
请假领导批准了就不算旷工了。旷工一般指的是劳动者在未获得批准的条件下,没有来上班也没有事后说明的缺勤行为。劳动者有休息休假的权利,在请假时符合用人单位的条件和流程,应当获得领导的批准。
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