法律咨询

您好我在刚入职的时候签了一个合同，说干不满半年扣六百块钱

劳动纠纷

2022-08-19 17:00:49

您好，除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销。您可以电询详述案情
您好，劳动合同，不能已任何形式苛扣员工工资，可以直接打劳动监察大队电话进行投诉
你好，如果无法协商，人社局投诉的
您好，看您签订的合同类型是什么
如果是劳动合同，属于违反劳动法相关规定的，可以向劳动部门投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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新员工刚入职要签劳动合同么

劳动合同纠纷 120

我们们之前签了个合同，合同上说做不满一年离职的话要扣五百

签了劳动合同辞职扣钱不合法。用人单位不得无故克扣劳动者工资，劳动者造成用人单位损失的双方可以根据劳动

李林华律师

广东港泰律师事务所

签一年合同中途不干了需赔偿吗

签一年合同中途不干了需赔偿吗

01:45

刚入职就必须签劳动合同吗

订立劳动合同 1588

刚入职就必须签劳动合同吗

合同是试用期过后签吗

劳动关系争议 339

合同是试用期过后签吗

不记得当初签合同时候，有没有说未满一个月工资不发了，如果签了

劳动者工作未满一个月，没有签劳动合同，单位应当按照约定的工资来支付；用人单位自用工之日起超过一个月不

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

01:23

签了合同被辞退要付违约金吗

签了合同被辞退要付违约金吗

我入职前签了一份合同让交1060的押金不满一个月就要

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我刚入职了一家公司，刚签了实习协议和劳务合同，但是不想干了，

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

我在工厂上班签了一份干不满三个月扣一千块钱工资的合同

正常上班一般不可以被扣钱，而按照规定任何人都不得随意扣劳动者钱的。劳动者可以到当地劳动保障部门维权

和学校签了一年的合同当时支付押金二千元，干了一年半想辞职学校

可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需

入职钱说要做满一年，不做满一年要扣3000培训费，签了合同，

你好，公司是否提供了有偿培训

没签劳动合同，入职工资扣了两千押金，说满一年退还

你好，公司属于违法行为

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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