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劳务合同无过错被辞退，有赔偿吗？

劳动纠纷

2022-08-19 13:18:11

你好用人单位单方面辞退可以要求赔偿
你好，如果对结果不满，可以申请劳动仲裁。
您好，是有赔偿，您可以和劳动部门咨询下
您好有的可以索要赔偿申请劳动仲裁
无过错被辞退原因是什么，有补偿金的
您好，单方面解除合同是有补偿的
劳务合同无过错被辞退，有赔偿的
你好劳务合同辞退没有赔偿
可以申请一定的补偿和赔偿的
是有的，你工作多久了呢、
可以劳动仲裁索赔处理的啊
你好要赔偿的我们面谈吧
无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
公司有违约解除劳动合同，可以劳动仲裁主张相关赔偿.
请问详细情况是怎样？可以和我们沟通一下，给你一些参考意见
有赔偿的，根基劳动法一年赔偿一个月
您好3工作几年了，有赔偿的
你好，是有赔偿的，你工作地点在那里
你好可以进行赔偿的，有没有进行协商赔偿
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