法律咨询

您好咨询一下大学生实习标准

劳动纠纷

2022-08-12 15:02:39

你好具体可以问一下学校及实习公司
你好，具体到实习单位咨询
不低于最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

大学生实习有工资吗

劳动合同纠纷 7880

有没有规定技校实习生在实习期间可以拒绝加班？实习津贴应该是多

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

欧阳春律师

广东鹏浩律师事务所

成年大学生能向父母要抚养费吗

成年大学生能向父母要抚养费吗

01:18

离婚协议是自己写,还是请专业律师写

离婚协议是自己写,还是请专业律师写

闯黄灯扣分罚款吗

闯黄灯处罚

闯黄灯扣分罚款吗

我想咨询一下大学生实习的问题

您好，是实习期间的劳动纠纷问题吗？

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

研究生未毕业可以签订劳动合同吗

研究生未毕业可以签订劳动合同吗

01:24

大学生实习可以拿工资吗

劳动合同纠纷 10361

关于大专生实习的问题

看学校的相关规定，有没有就实习有规定的

大专生大二就被强制安排实习怎么办

法律分析：没有所谓统一实习之说，按照规定，学生在社会实践的过程中，有平等自愿，自由选择的方式，也可以

你好我是一名中专生半年实习的中专生几个月做实习啊

学生在实习单位的实习时间根据专业人才培养方案确定，顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作

大学生可以自主实习吗

大学生是可以自主实习的，不过实习的时间不能耽误正常课程。找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确

大学生实习是强制的吗

需要根据学校自己的安排

大学生可不可以自主实习

这个需要和单位协议

企业强制休假是否违法

你好建议协商解决

但实习合同上写着提前一个月离开，我能在三天内离开吗

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

转正当天离职后还是试用期？

试用期期间是提前三天提出辞职，是可以拿到工资的

公司没签劳动合同，不考勤打卡，每天拍工位的照片可以作为我上班

可以，但需综合其他证据。 1. 收集工资支付记录，如工资条或银行转账记录。 2. 保留工作证件，如工

公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法

劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳

我母亲在广东佛山的一个工厂上班13年，他们的劳动合同是每年一

当事人可以就这些劳动纠纷向人法院起诉： 1、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 2、

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

今天试用期第二天我就想辞职，合同上写了试用期要提前三天提离职

试用期内可提前三日通知辞职。具体操作：1.提前三日书面通知公司解除劳动合同；2.与公司协商，支付部分

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权