法律咨询

您好，我是4月中旬入职，5月份发了4月份半个月的工资，实习期为3个月，8月份发的7月份工资和5月份6月份实习期工资一样，合理吗？

劳动纠纷

2022-11-19 13:26:02

你好，建议向劳动局投诉
实习期未满一个月发工资，同时工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。只要有事实劳动关系存在，无论实习期是否签订劳动合同，用人单位均应给付相应的报酬。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

12月份辞职有年终奖吗

劳动合同纠纷 8675

你好，我想问一下，我6月份上班，7月份发6月份的工资，8月末

有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

4月份电动车新规

4月份电动车新规

01:21

工资至今拖欠2个月违法吗？

劳动合同纠纷 330

2015年9月3日加班工资怎么算

工资福利 13442

2015年9月3日加班工资怎么算

你好，我3月15日进公司，4月14日退休，公司说4月末发3月

可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

7天试用期有工资吗

01:19

2012年12月30日放假吗？

劳动动态 37460

2012年12月30日放假吗？

试用3个月退休，公司说8月15日发6月份的工资，9月15日发

您好，可以向劳动局投诉处理的

拖欠工资，按一个月算，5月份发6月份的工资，6月份发7月份的

追讨被拖欠的工资，要有相应的证据的，比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单

6月份工资7月发放，7月18日辞职，老板说6月工资7月份发，

您好，月底结清工资是原则规定，但实际推迟到次月初发放都正常。若迟很多天就是违法了。

3月25日离职，今天工资给我只发了2月份的工资，3月份工资说

具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1725

以没有及时请假为理由，拒绝发放4月份5月份儿6月份3个月的工

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1255

以没有及时请假为理由，拒绝发放4月份5月份儿6月份3个月的工

您好，不合理，应发工资，如果因被拘留造成超市受损失，超市可以要求赔偿，建议您到仲裁委仲裁。

回到公司要工资。老板说我弄坏了公司的东西。我还负责吗？

可以要求解决补偿

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 910

我向劳动监察大队投诉拖欠工资。为什么不接受呢？

根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 780

我已经离开了，工资还没有支付

您好，建议和老板协商解决

判决抵押无效如何处理

抵押担保 735

酒店服务员辞职了，老板说没有招聘人员不让步，不给工资。我不想

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 620

告诉我没有工资。三天后，他们以不符合要求的方式解雇了我。这三

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

就是酒店前台上班上了6天但是没有过试用期这个情况不给我工资合

不合法。处理方式：1. 与单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3.

老板不让我做了不给我工资怎么办

老板欠薪可举报、申请支付令或仲裁。举报是向劳动行政部门反映情况；支付令是向法院申请，要求支付工资；劳

无论提成是5000，公司都承诺保底工资。试用期一个月的第7天

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

成安县律师磁县律师大名县律师肥乡区律师馆陶县律师广平县律师鸡泽县律师临漳县律师邱县律师曲周县律师涉县律师魏县律师武安市律师永年区律师邯山区律师丛台区律师复兴区律师峰峰矿区律师

石家庄律师邯郸律师邢台律师保定律师唐山律师秦皇岛律师沧州律师廊坊律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权