法律咨询

我是暑假工，我去公司没有签任何合同，我突然离职，老板说要扣我工资，这可行吗

劳动纠纷

2022-08-06 19:32:29

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

我是暑假工，然后签了合同，但合同都被人事部的拿走了，然后我们

签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

员工自动离职，公司可以扣工资吗

劳动合同纠纷 2125

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

暑假工，没有签任何合同，我要辞职

一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

劳务合同签订后可以辞职吗

劳务合同签订后可以辞职吗

暑假工在华莱士工作，没有签任何合同，还说扣工资

没有签订合同，你可以随时走人。

暑假工兼职，离职前十天有对老板说离职，但是其他暑假工离职后工

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

你好，我在一个外包公司干保安，我们没有签任何合同，我是暑假工

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，

我是暑假工，签了一个多月合同，但是由于自己原因，去离职，公司

可以有工资的

你好，我最近再打暑假工，昨天辞职了，一共干了十天签了试用期合

直接走人是不允许的。实习期间辞职，需要提前三天通知用人单位的，否则，若是给用人单位造成的直接经济损失

请问我是一个暑假工，我想提前离职，我可以拿到工资吗，没有签任

可以提前离职，可以拿到工资。

9月23日，我没有签合同。我可以直接去吗

建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁

合同期内被解聘，老板不给补偿

合同期内被解聘且老板不给补偿时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时，需提交申请书、相关证

你好。我想咨询一下，公司拖欠工资员工可以解除劳动合同吗

可以解除。需收集拖欠工资证据，向用人单位发出书面解除通知，并保留好通知的送达证据，必要时可提起劳动仲

劳动者单方解除劳动合同是否享有赔偿

劳动者单方解除劳动合同需谨慎。若因用人单位过错，可依法解除并要求赔偿；若因个人原因，应提前通知并遵守

生病的时候提前离开公司怎么办？

提前3天跟单位申请辞职

我在公司打工四年用的化名，期间没有节假日工资，一年就只有五天

可以。具体操作：1.收集证据，如工资单、工时记录等；2.与公司人力资源部门协商，提出补偿要求；3.如

我在超市上班打错称老板罚500块合法吗？

从法律角度看，面对超市违法罚款，员工可选择与雇主沟通协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。选择不同

我在厂里上班上班前五个小时跟主管说我要急辞结果主管一直不回复

针对您的急辞情况，您可以：1. 再次与主管沟通，明确表达辞职意愿，并要求主管给予明确答复；2. 如主

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

六安律师六安找律师六安劳动纠纷律师六安劳动合同纠纷律师

霍邱县律师霍山县律师金寨县律师舒城县律师金安区律师裕安区律师叶集区律师

六安房产纠纷律师六安公司法律师六安合同纠纷律师六安婚姻家庭律师六安交通事故律师六安劳动纠纷律师六安刑事辩护律师六安债务债权律师