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没签劳动合同，离职给双倍工资吗

劳动纠纷

2022-08-12 16:22:24

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
没签劳动合同，自第二个月起给付双倍工资
可以主张，弹药提供证据证明存在劳动关系
一年内未签劳动合同可以主张双倍工资
您好，您可以主张双倍工资差额
是的，可以的，积极的主张的。
应该按工资标准支付双倍赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
您好这种情况可以主张差额工资
您好要看没签劳动合同的原因和具体情况
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