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单位前几年没交社保 怎么补偿
劳动纠纷
2022-08-05 09:48:34
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律师解答共有10条
你好 可以到社保局进行投诉要求公司赔偿
天津简阳律师
2022.08.04 16:15:41 解答
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可以要求补缴社保,也可以要求经济补偿金
张志杰律师
2022.08.04 16:22:02 解答
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你好,按照未缴纳社保的损失主张赔
孙志伟律师
2022.08.04 16:26:36 解答
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
平台法律顾问团队
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2022.08.04 15:56:58 解答
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建议咨询社保部门,但是会有诉讼时效的影响
天津三月风苑欣律师
2022.08.04 16:11:15 解答
你好 请介绍下情况 如何约定的
张锡明律师
2022.08.04 16:16:35 解答
您好!具体案情情况您详细介绍一下
刘大鑫律师
2022.08.04 16:20:13 解答
及时去当地劳动监察部门举报 要求补交社保
谢劲松律师
2022.08.04 16:31:31 解答
你好,单位前几年没交社保 你可以申请劳动仲裁
天津乾晖律师
2022.08.04 17:14:42 解答
如果用人单位不为员工交纳社保,首先用人单位应当补缴员工被欠缴的社会保险。其次,用人单位应当补偿劳动者因无法享受社会保险而产生的损失,具体数额应该根据员工的实际损失来判断。最后如果员工因此离职的,用人单位应当支付员工经济补偿,补偿标准为每满一年支付劳动者一个月的工资。
冯丹律师
2022.08.05 09:48:34 解答
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