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我是2000年大学毕业后进入广州一家大型国有企业,后来因为从事的工作和所学的专业不符,我在上班5个月后辞职到了广州另外一家对口单位。后来认识了在上海的女朋友,便又到沪工作成家。由于前段时间身份证丢失,造成我不得不找原来户籍单位办户口,但是因为劳动关系没有办好现在对方不理睬我。我的劳动合同当时签的也比较特殊,上面签了6年合同,但是第一年是见习期,我只是上了5个月班,他们却要求我赔偿相关劳动违约金6000多元,加上人才中心的档案管理费合计1万3千多。我觉得很亏。而且对方现在不给我出任何户籍证明,我连坐飞机都没有正当的身份证明。
知识产权
2005-12-31 16:05:42
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周泽信律师
1970.01.01 08:00:01 解答
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1、见习期属于什么概念,劳动法有相关规定么?2、见习期没满,职工解除合同要赔偿劳动违约么?3、我一定得给人才中心交满6年的管理费才能调出档案么?4、我能要求我原来单位给我出身份证明么?现在的户籍制真讨
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