法律咨询
岗位撤销,不安排工作,强制排班轮休
劳动纠纷
2022-08-04 10:12:40
共有4位律师解答
您好,公司没有业绩吗,协商不成吗
您好 请问有没有签署合同呢
你好,可以与公司领导协商
你好,可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不加班算不服从工作安排吗
劳动合同纠纷
5001
公司单双休,领导安排双休时间培训,他说不参加就在家待岗,我不
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
566
不服从工作安排能辞退吗
劳动合同纠纷
310
员工不服从工作调动的安排,也不做公司的安排,每天不工作回卡,
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
刘毅律师
广东达方律师事务所
加班费不给可以安排补休吗
01:30
2345
员工不服从工作安排可以解除合同吗?
劳动合同纠纷
2000
怀孕员工不服从领导安排,工作出差,工作不顺利的话,可以降低工
看公司有没有相关规定
人咨询过
继续咨询
你好!公司工作制改革由八小时改为12小时工作制。我都我不同意
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用
人咨询过
继续咨询
企业女职工休产假期间,其工作已安排代理或招新人接替,返岗后不
调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经员工同意或员工不同意调岗的,用
人咨询过
继续咨询
调动岗位降工资,做完回公司就不让回原岗位上班,安排到别的岗位
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
25
我在这上班快三年了,前几天领导突然安排我调岗位,强制让我休息
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
人咨询过
继续咨询
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
20
公司领导不安排原来岗位,不安排具体工作内容,应该怎么办?
不安排你工作也需要支付工资的,耗着呗
人咨询过
继续咨询
我在做保安,公司调一个岗位我不能去
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
20
如果公司的商店倒闭了,我可以拒绝把我调到其他商店
用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
20
请问一年内被动调动两次岗位,调动岗位没有书面通知,安排的工作
调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。根据《劳动
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
15
企业是否可以随意将员工调到另一家公司工作?
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
10
我不同意如何处理公司要求降职降薪
首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商
签了转岗协议,能反悔吗
您好:签了转岗协议后,通常是可以反悔的,但可能会面临一些法律风险和不利后果。 如果您在签署转岗协议
我想咨询一下,关于这个职工在公司,然后调动岗位
是的,公司调动岗位必须和员工协商一致。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当
所以2月份我的提成是负数,用5月份的提成去填补前面的负数。这
针对公司单方面调岗,常见的法律处理方式有:1.与公司协商解决;2.向劳动仲裁机构申请仲裁;3.提起诉
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
咸阳律师
咸阳找律师
咸阳律师
咸阳劳动纠纷律师
咸阳律师
彬州市律师
长武县律师
淳化县律师
礼泉县律师
乾县律师
三原县律师
武功县律师
兴平市律师
旬邑县律师
永寿县律师
泾阳县律师
秦都区律师
杨陵区律师
渭城区律师
咸阳房产纠纷律师
咸阳公司法律师
咸阳合同纠纷律师
咸阳婚姻家庭律师
咸阳交通事故律师
咸阳劳动纠纷律师
咸阳刑事辩护律师
咸阳债务债权律师