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我巳经劳动仲裁，巳辞工还有几天才到期公司还要求去上班，如果不去就算旷工？

劳动纠纷

2022-11-20 23:48:01

如果单位有违约行为导致你辞职，属于合理理由，可以不再去上班。
你好，建议申请劳动仲裁处理
如果劳动仲裁的请求不涉及解除劳动关系，一般来讲是应该继续上班的，若是劳动者不去上班，公司会按旷工处理。反之，劳动仲裁的请求中包括解除劳动关系，就不需要继续去上班。
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