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试用期有考核，按一个月为标准，但是刚过两周就说我不合格，要辞退我，我今天被疫情封控隔离，请问有赔偿吗？

劳动纠纷

2022-07-29 17:41:06

试用期内如果是因为劳动者不符合录用条件是没有赔偿的。如果是无故辞退，劳动者可以要求单位给予经济补偿。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
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试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗

劳动合同纠纷 677

我刚过一个月试用期，突然无故被辞退，有赔偿金吗？

在试用期被辞退，没有赔偿金。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

过了试用期被立即辞退有补偿吗

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我在试用期怀孕，公司要辞退我请问合法吗

劳动合同纠纷 1415

怀孕了，公司要把我辞退了，我该怎么办

劳动合同纠纷 1915

想跟您咨询一下刚进公司的职位试用期过了，但是现在要转岗，有试

您好，有试用期，不过被辞退会有赔偿的

黄丽群律师

北京市安通（东莞）律师事务所

试用期不合格有补偿吗

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试用期不合格要被辞退吗

劳动合同纠纷 2415

公司试用期，突然说我工作不饱和，要辞退我，有赔偿吗？

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试用期三个，公司突然说考核不过，把员工辞退，请问有补偿吗？

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试用期刚好三个月，昨天厂里说被辞退，试用期不合格，厂里需要赔

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被辞退后，你可以：1. 要求公司提供书面解雇通知和证明不符合录用条件的材料；2. 与公司协商经济补偿

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会被记入档案，如果被开除了，会把开除的材料放入个人人事档案。

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