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劳动合同到期，用人单位不续签合同，员工可以要求陪赏吗

劳动纠纷

2022-11-21 06:52:45

你好，工作多久，什么原因不续签。QZ
用人单位需要支付补偿金
如果因单位主动提出不续签导致劳动合同到期终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的、或者劳动者主动提出不续签的情形除外。
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员工劳动合同到期了，公司可以直接不续签吗

劳动合同纠纷 290

用人单位劳动合同到期不与员工续签合同的

提起劳动仲裁，要求进行相关赔偿

彭国辉律师

广东深信律师事务所

劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿

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劳动合同到期后，用人单位不续签有补偿吗

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劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资

广东云行律师事务所

劳动合同到期个人不续签有补偿吗

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买二手车购置税怎么算

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劳动合同到期劳动者不续签，用人单位还要赔偿吗

你好，协商不成，可申请劳动仲裁

劳动合同到期，劳动者不愿意继续续签合同，可以获得企业的赔偿吗

劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。

无故不续签劳动合同，合同到期，用人单位没有续签劳动合同，用人

　　关于用人单位在合同既满后不续签劳动合同，现实中可能会出现两种情况——　　一、不续签，继续留用　　

劳动合同到期了，公司不续签可以要求赔偿吗

你好，根据劳动合同法规定，如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的

劳动合同到期，用人单位不续签合同的

你好案情复杂建议直接沟通

劳动合同到期，单位不续签有沒有赔偿

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

我想商量一下，我提前一个月说辞职，但是店里装修，放假一个半月

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

公司领导未经我同意就给我签了离职报告。我该怎么起诉？

需要提供离职的证据

公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

我是一名工人，老板说我不想做。我该怎么办？没有合同

解除劳动合同的情形：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单

我在超市干收银员这份工作第一天入职的时候他和我说了关于试用期

试用期被辞退，工资应依法计算并支付。如单位不支付，可通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式维护权益。

。我来东莞进厂一个月了，这几天一直都是十一二点下班，觉得很累

法律分析：员工享有休假的权利，但是从公司管理的角度，员工申请假期应该以书面形式提出申请，企业酌情进行

主播只签订经济合同不想干想走需要什么条件

你好可以介绍具体情况吗

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