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你好,我们公司要搬到外地,不去可以吗?谢谢

劳动纠纷
2022-08-22 12:15:35
共有26位律师解答
  • 公司搬迁外地,按劳动法规定属于客观情况发生重大变化,如果需要不愿意过去的话,应提前30天提出解除合同,并结清工资,和支付经济补偿金
  • “一般来说,搬家肯定是搬到条件更优越的地方去。有一个很好的办公环境对工作效率也是非常有帮助的。
  • 您好,你是可以主张被迫离职的,请问你们有没有劳动合同呢?可以跟我说说
  • 你这个搬迁距离有 多远,有没有交通补贴
  • 可以啊,这个要赔损失的呢,毫无疑问的
  • 您好,要根据您的劳动合同来进行判定。
  • 您好可以不去的包吃包住吗待遇怎么样的
  • 你好,搬迁到外地是可以选择不去的
  • 可以不去,主张相应的经济补偿金
  • 可以先协商解决啊,看对方怎么说
  • 公司搬迁是需要双方同意的
  • 跨省搬迁的话你是可以不去的
  • 可以协商补偿处理按照司龄
  • 可以,要求支付经济补偿金
  • 保留好证据确凿依法起诉
  • 公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。《劳动法》第二十六条第三项规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人
  • 可以申请劳动仲裁争取赔偿
  • 搬迁距离太远,超出了劳动合同约定的原来的上班地点单位的,构成客观情况发生重大变化,可以跟公司谈N+1的补偿。
  • 公司搬家如果你不去,就要提出辞职。
  • 你好,可以不去。不去的话公司要给你补偿
  • 您好2合同有没有呢?详谈 已发
  • 公司搬迁外地可以不去,赔偿经济补偿金
  • 请详细说明,目前不能给出具体建议
  • 合同是否有相关约定,需要根据合同具体情况.
  • 具体要看劳动合同如何签订的,能详细说说嘛
  • 可以不去的,拿赔偿金离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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