法律咨询

试用期中,离职当月工作不满十天,请问一下公司是否也应该为我缴纳当月社保呢?

其他
2022-07-29 16:34:01
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
  • 试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。社会保险法规定公司必须在员工入职三十天内给员工办理社保登记,试用期不买是违反行为,可以到当地的劳动局投诉。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。《劳动合同法》第十九条第四款:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
  • 你好需要缴纳社保,自己也要承担
    追问:如果公司以出勤时间天数少为由不给我缴纳当月社保怎么办呢?
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
试用期中,离职当月工作不满十天,请问一下公司是否也应该为我缴纳当月社保呢?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其他问题
试用期中,离职当月工作不满十天,请问一下公司是否也应该为我缴纳当月社保呢?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工离职当月公司是否要交社保
2100
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期中,离职当月工作不满十天,请问一下公司是否也应该为我缴纳当月社保呢?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
离职当月公司交社保吗
10260
月中离职公司是否缴纳当月社保
9030
月中离职公司是否缴纳当月社保
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞职后公司缴纳当月的社保吗
1824
辞职后公司缴纳当月的社保吗
员工入职当月没有缴纳社保公司是否违约
15272
员工入职当月没有缴纳社保公司是否违约
还有疑问?推荐咨询专业律师
综合律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法离职当月是否缴纳社保吗
6723
劳动法离职当月是否缴纳社保吗
员工辞职当月公司该交社保吗
1958
员工辞职当月公司该交社保吗
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我