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试用期间,当月15号离职,用人单位还有义务给缴纳当月的社保吗?
合同纠纷
2019-11-13 19:54:37
共有4位律师解答
您好!理论上,自员工入职用人单位第一天起,就有权享受社保相关权益。但在实操过程中,单位往往每月只有固定日期统一缴纳保险费用,对于在此日期之前离职的可能就不再缴纳。
一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的。员工离职当月可以停交社保
有义务,当月存在劳动关系就有义务给交。
应该由用人单位缴纳社保
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