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公司要搬迁，合同到期两个月了，我能向公司提出补偿吗

劳动纠纷

2022-07-28 19:00:07

1、如果因为公司经营需要调整的要求整体搬迁，造成劳动者在途时间延长、照顾家庭不方便；与劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，双方不能达成协议从而解除劳动合同的，企业应付经济补偿金；2、《劳动合同法》第四十七条：经济补偿的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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因为公司原因不续签合同的，要补偿员工吗

合同纠纷 255

公司要搬迁，员工合同未到期，应该要求公司怎么赔偿

您好，可以主张经济赔偿金的

广东云行律师事务所

公司搬迁补偿标准

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合同未到期，辞职要赔偿公司吗

劳动合同纠纷 1235

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期，公司搬迁！我不想去，能有补偿吗？

搬迁有没有对你带来很大的影响

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

合同到期公司不续签有补偿吗

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01:20

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同期满，公司提出解除劳动合同，公司能补偿多少

企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。

我想问一下，如果和公司的劳动合同到期的话，公司没有马上和员工

公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均

你好，劳动合同到期，已经六个月了，公司没有提出续签，现在本人

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

在公司上班三年现合同到期，公司把我给辞退，请问现在可以向公司

辞退你的理由是什么？如果违法辞退要赔偿

合同到期了，可以向公司申请补偿吗

用人单位工作地点搬迁、岗位变动、酬劳减少等，如果是劳动合同约定的范围，且在当初建立劳动关系的时候公司

我合同到期，能要补尝吗

M和对方这边沟通过了没有

老板强迫我员工请假休息，这真的合法吗？

请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、

我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

被解雇，赔偿月薪，是否包括绩效考核、全勤、补贴等工资，只赔偿

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

我女朋友在奶茶店被解雇一个月需要赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

我是技校的学生，学校不给我们实习，我该怎么办

你好，可以到劳动局投诉

中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了

你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决

请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业

不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.

休学是从请假开始还是申请开始

休学操作具体步骤如下：首先，向学校提出休学申请，并附上相关证明材料。其次，等待学校审批，一旦批准，需

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