法律咨询
公司要搬迁,员工
合同
未到期,应该要求公司怎么赔偿
劳动纠纷
2021-10-24 11:43:13
共有7位律师解答
搬迁等于是变更工作地点,员工不愿意去,可以协商解除劳动关系补偿。
您好,您可以电话联系我,赔偿分不同的情况,赔偿项目不同
可以要求经济补偿,根据你的工龄和月薪计算金额
搬迁到哪里呢,如需进一步沟通可以与我详谈细节
你好,可以要求支付经济补偿金
您好,可以主张经济赔偿金的
公司要跨区还是跨省搬迁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司倒闭员工合同未到期怎么赔偿
企业法律顾问
430
我跟公司签订的是第三方合约,在合同没到期时,目前合同也没到期
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
詹启平律师
广东鹏浩律师事务所
合同到期公司倒闭员工怎么赔偿
01:31
2345
工厂搬迁合同没到期如何赔偿
经济补偿
4983
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1449
你好,我公司现在合同没有到期,应为公司要裁员,公司应怎么赔偿
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结
人咨询过
继续咨询
汤楚香律师
广东鸿浩律师事务所
公司倒闭没有合同员工怎么赔偿
01:16
2345
三年合同到期公司不再续签如何处理
民法典
1947
公司转移员工合同未到期的员工不愿去,公司如何补偿?
协商不成,可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
员工合同未到期,公司搬迁,如何赔偿。
有收到相关的通知吗,因为什么原因裁员
人咨询过
继续咨询
合同未到期,公司要求解除合同。我如何要求赔偿?
可以要求支付违法解除赔偿金
人咨询过
继续咨询
我是一个公司的员工,公司还没及时续签合同,现在公司要裁员,这
你好,正常来讲,合同期满应予续签,其若在一个月内未予续签,可要求二倍工资。另若合同期满其拒绝续签,我
人咨询过
继续咨询
公司要搬迁,应该怎么陪赏,合同还有两年到期
目前公司搬迁的情况下,对于工作地点变更,您可以拒绝要求合同继续履行,只有在和单位解除合同或者单位违法
人咨询过
继续咨询
公司要裁员,合同没有到期,公司应怎么给予补偿
您好,公司裁员需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
人咨询过
继续咨询
公司承认15号按时发工资到今天20号还没有发工资是违法的吗?
可以投诉的
人咨询过
继续咨询
拖欠工资,需要提前通知公司吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
自2022年4月17进入的门店,我于5月24号辞职到6月1号
无法补偿。但如果是公司过错导致辞职,可要求支付年休假工资。具体操作:1.收集公司过错证据;2.向公司
和学校出去实习,学校不离开怎么办?
您好!双方协商吧!
我在公司签了三年的劳动合同。下个月到期,公司不续签。它们合法
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那
但社保不交满15年,解除劳动合同,请问公司能支付经济赔偿金吗
您可以先与公司协商,要求支付经济补偿金。协商不成,可向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁申请。处理方式
到了退休年龄,但不符合退休条件,公司终止合同,请问有经济赔偿
处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致;正常解除适用于合同到期;若公司单方
我到了退休年龄,社保没交满15年,公司现在和我解除合同,如果
到退休年龄,合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止,可要求经济补偿,具体操作:1.
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师