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离职被要违约金六百合法吗请问

劳动纠纷

2022-11-21 11:32:55

违约金的理由是啥呢，合同有约定吗？
离职一般不算违约金，如果劳动者不是在劳动合同中约定的服务期内离职的，不算违约金。劳动者需要交违约金的情形，只包括违反了劳动合同中服务期的约定，或者违反了竞业限制的约定。
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