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在单位干了一年四个月申请离职是否可以享受一个月的经济补偿金

劳动纠纷

2022-07-28 10:21:02

工作年限满一年，可以要求支付一个月的经济补偿金，不够一年的按半年算，不够六个月的，按半个月算。
那是要看离职原因的。劳动者个人原因离职无补偿。
你好，有合同吗？应该是不能的
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
可以，协商不啊成可以向劳动部门投诉
单位解除劳动合同,而劳动合同法规定,在一定的条件下,用人单位是要支付经济补偿的
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