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合同未到期，用工单位强制把劳务派遣更改为劳务外包，这样合法吗？

劳动纠纷

2022-07-27 18:22:19

您可以详细的说一下情况，这边帮您具体分析。
您好,有什么证据吗,可走法律程序
你好，已经签合同了吗？还是？
可以要求仲裁解决处理
可以向劳动监察大队投诉
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劳务派遣转劳务外包合法吗

劳动合同纠纷 4765

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不具备经营劳务派遣业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的，违法；公司是劳务派遣公司，依法

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

签订劳务派遣合同能转正吗

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标准转正贮存条件

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咨询一下我跟劳务派遣签订啦劳务合同。五月份劳务派遣通知要解除

你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

第三方劳务派遣合法吗

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非全日制用工可不可以劳务派遣

劳动合同纠纷 1050

劳务派遣合同到期，合法吗？

用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的，但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的

您好，劳务外包还是劳务派遣？

您好，结合具体情况判断

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劳务派遣合同到期，劳务派遣公司有权不给续签合同吗？

你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单

用工单位要求被派遣员工在与原劳务公司合同未到期的情况下更换其

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劳务派遣和用人单位，请问用人单位经常更换劳务派遣公司并不告知

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我是劳务派遣工，社保不够十五年怎么办？

继续就业然后继续缴纳

根据《劳动法》，但每三年更换一家劳务派遣公司，我们应该与雇主

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劳务派遣合同能否签订三次以上的长期合同？

您好按照劳务合同约定进行处理

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你好，可以人社局投诉或申请劳动仲裁

上海劳务派遣加盟哪家好

劳务公司就是以劳务派遣为主要经营范围的公司，但是劳务公司要想进行劳务派遣，必须要进行相关资质的申请。

劳务派遣人员20年，,3年后退休能辞退吗

可以辞退，但需慎重。1. 确保有合法理由，如严重违反公司制度等。2. 提前通知并支付经济补偿。3.

我现在是派遣公司员工，派遣到兴业银行工作，今年合同到期派遣公

劳动合同到期后劳动者离职，但公司不给工资的，可以催促公司及时发放；可以向公司所在地的劳动行政部门投诉

惠州劳务派遣许可证需要什么资质

劳务派遣公司资质应按照下列流程办理： 1、向人力资源和社会保障局行政许可机构处申请行政许可； 2、提

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