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劳务派遣
合同
到期,劳务公司续签合同时单方面降低薪水。合法吗?
合同纠纷
2022-12-14 19:15:28
共有2位律师解答
建议向劳动局投诉
用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
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