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你好，我在公司没有签订劳动合同，直接上岗，干了四个半月，现在公司要辞退我，我可以拿到什么补偿

劳动纠纷

2022-08-04 18:17:20

你好，可以拿到半个月的经济补偿金及三个半月的双倍工资
你好，没有签订劳动合同，可以主张双倍工资
可以要求公司支付双倍工资和辞退的赔偿
你好，以上情况可以选择申请劳动仲裁。
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，以及单方面辞退的经济赔偿金
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。
你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资
你好，没有签订劳动合同可以要求用人单位支付双倍工资及补偿。详细描述一下辞退原因。
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