法律咨询

律师您好，公司解雇员工属于开除吗？

劳动纠纷

2022-07-25 09:53:13

什么原因被解雇的呢，工作多久了？
你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
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用人单位可以开除员工吗

劳动合同纠纷 10170

你好，公司为了解雇员工做了记录，现在解雇我们是违法的吗？

可以申请劳动仲裁

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

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01:32

公司辞退员工怎么说

辞退知识 7816

公司辞退员工怎么说

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

公司解雇员工是在解雇当天支付工资吗？

公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劝退算辞退吗

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01:17

公司可以解雇哺乳期员工吗？

劳动动态 2319

公司可以解雇哺乳期员工吗？

你好！请问公司开除员工没有犯错误被解雇了。有赔偿吗？

有赔偿金或者经济补偿金的

企业辞退员工当日不给上班了算作解雇？

要看具体的情形，辞退老员工不一定是非法辞退。《劳动法》第二十六条的规定：劳动者不能胜任工作，经过培训

我想咨询一下，辞退员工

你好，具体什么原因造成的

公司违法辞退员工的，请问下公司开除员工，是合理吗？

首先要看单位开除员工的理由和程序，如果不合规属于违法解除需要支付你赔偿金，标准可以理解为每工作一年支

被公司无缘无故开除？

你好，注意保存被公司辞退的证据，先行确定是否被公司无故辞退。

公司辞退员工，合法吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

暑假期间突然被辞退怎么办？

搜集证据，向劳动部门投诉举报

8年前辅警工作期间被治安拘留，现在要以这理由！辞退。合法吗？

关于被治安拘留员工的处理： 1. 对于严重违纪的员工，单位可依据《劳动合同法》进行辞退，并确保有充

厂里辞退了。还能回去上班吗

不能。被辞退后，如想回去上班，需与用人单位重新协商并签订劳动合同。操作步骤包括：1. 联系前雇主，表

你好。幼儿园老师没有教资资格证并且怀孕了这样能辞退吗

对于怀孕的女教师在试用期内未能取得教师资格证的情况，处理方式因实际情况而异。可以考虑协商延期取得资格

被无故辞退，可不可以仲裁老板?

对于被无故辞退的问题，您完全有权选择仲裁方式解决争议。如双方愿意，首先可以尝试协商；协商无果时，可以

我们单位门卫，这些怎么补偿呢？

你好，先申请工伤认定

工作四年未签订合同，被辞退可以要求多少补偿金

常见处理方式包括与雇主协商或通过法律途径维权。选择时应考虑实际情况，如协商无果，可采取法律手段，确保

上班睡觉被开除有赔偿吗？

您好，您可以通过劳动仲裁主张权利

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