请问下公司开除员工,现在就不用上班但公司说工资要等下个月发 是合理吗?
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按规定在办理离职手续时就应当结算清楚,但实践中大多都是按工资支付周期来结算
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违法辞退不合理,可以要求补偿
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单位存在违法辞退情形,劳动者可以通过仲裁申请双倍赔偿。工资结算按正常支付工资周期计算
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公司擅自辞退员工不合法
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公司无理由开除我们是可以主张赔偿的
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违法解除劳动合同,可以要求赔偿
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首先要看单位开除员工的理由和程序,如果不合规属于违法解除需要支付你赔偿金,标准可以理解为每工作一年支付两个月工资,不足半年支付一个月工资;其次,正常解除合同时需要在离职后2日内支付工资,除非双方有额外约定。单位目前做法是有问题的,你可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。