法律咨询
您好我想问一下 我入职19个月没签劳动
合同
还能要求11个月的双倍工资吗
劳动纠纷
2022-07-27 09:33:01
共有6位律师解答
可以主张二倍工资的差额部分。
你好,这个存在时效问题了,
公司拒签劳动合同属于违法行为,员工有权要求单位支付双倍工资。作为劳动者,有权要求和用人单位签订劳动合同维护自己的权益,不要轻信用人单位的口头承诺,放弃签订书面劳动合同,但也不建议把获赔双倍工资当成是发财的机会,其中缘由私下可以交流
可以主张部分月份的二倍工资差额
没过时效可以要十一个月双倍工资
你好,你可以主张双倍工资的
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