法律咨询

我工作了两年5个月,没有和公司签劳动合同,还可以申请11个月的双倍工资吗

劳动纠纷
2020-09-16 21:04:16
共有14位律师解答
  • 你好,可以的,但是因为诉讼时效所以会进行相应的扣减,建议把情况详细说一下,电话号码在我头像主页
  • 您好,是可以的,您可以提供入职证明、考勤证明、工资流水等证据先申请劳动仲裁
  • 作了两年5个月,没有和公司签劳动合同,还可以申请11个月的双倍工资
  • 你好,要有证据能够证明你确实与公司建立了劳动关系。
  • 你好,未签合同的双倍工资早已超过时效 无法主张了
  • 协商不成搜集证据申请仲裁维权。
  • 您好 您这个时效已经过了
  • 你好,过了诉讼时效,不能再要求双倍工资
  • 您好详细可以进一步沟通咨询
  • 还可以申请11个月的双倍工资
  • 你好, 是公司辞退你,还是自己要离职呢
  • 可以要求双倍工资补偿。
  • 你好,过了诉讼时效不能申请双倍工资,需要律师帮忙的请联系
  • 没签劳动合同是双倍工资
查看全部14个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签劳动合同赔偿双倍工资吗
劳动合同纠纷 5010
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
公司法规定董事会表决权的方法
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
买二手车购置税怎么算
员工试用期劳动合同模板
民法典 746
员工试用期劳动合同模板
加载中