法律咨询

离职后，公司有权收回之前发给员工的股权激励收益吗

劳动纠纷

2022-07-23 16:00:34

您好，激励对象正常离职的情况。比方说,双方约定的劳动合同到期、正常退休等情况下激励员工离职。这种情况下,股权激励方案中有明确对应的回收条件,是可以收回的,尚未解除限售的股权一般不再解除限售,由公司收回注销等。
激励对象正常离职的情况。比方说,双方约定的劳动合同到期、正常退休等情况下激励员工离职。这种情况下,股权激励方案中有明确对应的回收条件,是可以收回的,尚未解除限售的股权一般不再解除限售,由公司收回注销等。
您好，通常情况下，公司对高管、核心技术人才进行股权激励时，都会附加一些服务年限的限制。具体要看约定，有的约定离职则失去股权
您好，离职以后收益是不能由公司收回的，但是股权可能公司会收回。
你好，建议与公司协商解决，1
劳动局可以仲裁解决问题的诉求
你好根据具体情况和合同约定为准
你好，不可以的，一般是不允许
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职后，是否还有权获得年终奖金

劳动合同纠纷 110

员工在职发的福利，离职公司有权收回么

你好，公司没有这个权力再=收回去

北京市一格律师事务所

公司有权给员工调岗吗

公司有权给员工调岗吗

01:50

公司有权阻止员工辞职吗

劳动合同纠纷 1280

合同有权转让吗

合同有权转让吗

跟公司签订的劳动合同，离职的时候公司有权收回吗？如果收回了，

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工离职时间

员工离职时间

01:33

员工离职了,公司有权利不给离职证明吗

员工离职了,公司有权利不给离职证明吗

员工辞职单位有权收回房子吗

你好，如果有签订相应的合同，双反应严格按照合同的约定履行相应的义务。根据劳动合同法的规定，劳动者可以

员工离职单位有权收回房子吗

能否收回要看公司单位的相关制度，因为单位的公房归单位所有，工作单位是有权利对房子处理的，至于收回

你好，员工离职，物品还在公司，我有权处理吗

您好，建议协商处理

当月离职，公司有权收回前两月的工资吗

您好，公司没有权利收回您的工资。

四月份离职，公司有权收回二三月的工资吗

应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数

并已工商备案的，离职后公司是否可以强制收回，期权合同上有写离

公司给员工授予期权，员工离职后，期权的处理，一般是三种情况：1、对于已经行权的期权，一般是约定在员工

上班不到一个月，辞职公司将扣除我30%的工资。这合法吗？

你好，可以申请仲裁

我和公司的劳动合同到期后，社保也要一起转移)这合法吗？

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应

劳动合同没有写明双方责任该怎么解决

对劳动合同责任不明确问题，常见处理方式有补充协议或投诉。可与用人单位协商补充明确责任条款，若协商无果

我想主播公司跟主播签的合作协议，到时面试时说的是保底7000

你好，可以通过诉讼途径解决

第一天上班，企业收了100件工作服。我没有拿到工作服。企业不

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁

说每个月在他公司挂职，从公司账户给我钱有什么危险吗？

你好，具体情况你可以问一下对方

公司裁员该如何赔偿

公司裁员赔偿依工作年限定。满1年补1个月工资，6个月以上不满1年按1年算，不满6个月补半个月工资。操

日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限

女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

武汉律师武汉找律师武汉劳动纠纷律师武汉劳动合同纠纷律师

江岸区律师江汉区律师硚口区律师汉阳区律师武昌区律师青山区律师洪山区律师东西湖区律师汉南区律师蔡甸区律师江夏区律师黄陂区律师新洲区律师

武汉房产纠纷律师武汉公司法律师武汉合同纠纷律师武汉婚姻家庭律师武汉交通事故律师武汉劳动纠纷律师武汉刑事辩护律师武汉债务债权律师