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没有签劳动合同，老板拖欠工资可以告？

劳动纠纷

2022-08-15 17:06:18

可以
“没有劳动合同的公司不发工资可以告他，公司不发工资给职工，职工可以先和单位进行协商
你好，是可以进行仲裁的，请问目前是什么情况呢？可以具体说说
您好！如果没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，申请赔偿。
您好，没有劳动合同的情况下，老板需要双倍支付工资。
您好，您这边上班多久了呢，拖欠多少工资
没签合同也是可以诉讼追讨拖欠工资的
没有签劳动合同，老板拖欠工资可以起诉
你好你告诉我怎么就是答非所问了
您好！可以固定证据材料申请仲裁的
您好可以告他们的我们可以帮您的
具体事宜可以沟通下，帮助到你
未签劳动合同可以要求双倍工资
你好，没有签劳动合同是违法的
你好，拖欠工资当然可以起诉的
您好提供专业的法律咨询
你这边工作满一年了，多久
没签合同可以主张双倍工资
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
没有签劳动合同，老板拖欠工资是可以告的，目前有什么诉求呢？
您好请问有什么可以帮您解决？
您好，老板签劳动合同可以告的
这是可以告的请问你工作了多长时间了
你好目前情况辛苦您详细表述下给予专业指导谢谢
您好；可以的，拖欠多少？有证明资料吗
您好！您是可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队进行投诉的，请问是出于什么原因一直未发工资呢？目前是拖欠了您多少工资呢？之前有签署过相关的劳动合同吗？您这边可以跟我说一下详细的情况，我会尽可能维护您的合法权益的。
是的，根据劳动合同法的规定，这个可以提起劳动仲裁
有拖欠工资，可以通过劳动仲裁主张.
你好，没有签订劳动合同是违法的，你可以劳动仲裁
你好，未签劳动合同是违法的。
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