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您好拖欠工资三个月了该怎么处理

劳动纠纷
2022-07-26 15:21:07
共有13位律师解答
  • 你好,请问入职多久了?用人单位拖欠工资可以要求经济补偿,建议申请劳动仲裁维权。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。如需帮助可联系本律师。
  • 你好,可以向劳动部门反映,或申请劳动仲裁主张工资。
  • 你好,您可以委托我们代理,维护您的合法权利。
  • 你好,可以委托律师申请劳动仲裁。
  • 你好,建议到劳动局申请劳动仲裁
  • 你好,有无合同约定,可以起诉的
  • 你好,可以通过劳动仲裁处理工资
  • 你好,根据 你的描述是做了多久
  • 你好,建议直接走仲裁程序
  • 您好!可投诉到劳动局催付
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
  • 你好是可以起诉仲裁公司
  • 您好,请问目前公司拖欠您多少工资呢
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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