法律咨询
您好!单位违法解除,员工想继续履行
合同
,单位是央企(中短期不存在倒闭破产的问题)。如果申请
劳动仲裁
,以及法院诉讼。在诉讼期间单位不提供劳动条件,不让员工进入。如果员工胜诉了,诉讼期间的工资照发吗?
劳动纠纷
2022-11-22 19:38:52
共有2位律师解答
如果胜诉了,劳动关系依然存续,用人单位当然需要发工资的
单位违法解除
劳动关系
,劳动者可以通过
仲裁
要求继续履行劳动合同;不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,要求用人单位按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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