法律咨询

现在我自己不想干了，可以直接走吗

劳动纠纷

2022-11-22 22:09:16

劳动者在签了劳动合同的第二天不想干了，一般不可以直接走人，如果在试用期，需提前三日通知单位；没有试用期的，需提前三十日书面通知单位；或者双方协商一致的，可在约定的时间走人。走人前需办好工作交接手续。
一般需要提前一个月提出书面离职申请

追问：家里有事情非走不可呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同不想做了直接走可以吗

劳动合同纠纷 4993

你好，我在厂里干的临时工，不想干了，不拿离职单可以直接走吗？

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同：

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

物业公司不干了就走行吗

房产纠纷 750

合同工辞职能直接走吗

合同工辞职能直接走吗

我在厂里上班，不想干了，可以直接走嘛？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职老板不让走怎么办

辞职老板不让走怎么办

01:26

保险公司我不干可以吗

保险知识 564

保险公司我不干可以吗

我现在不想在干下去了想离职可以直接走吗

劳动者解除劳动合同需提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除

你好不想干了辞职可以直接走吗？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

如果我不是因为不想干而辞职呢？

劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。

我不想干了，老板不让走

您好提前30天提出离职申请即可完善您的问题方便律师解答

不想干了，可以走吗

你好，分三种情况，一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定

然后不想干了。可以直接走吗还是去辞职

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

竞争公司在竞业协议中的定义是什么？如何判断一家公司属于竞争公

您好，需要根据工作性质以及竞业禁止协议、保密协议具体规定确定，您的描述不够清楚，建议致电详询

没有按时支付工资，拖欠工资可以要求精神补偿吗？

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门

学校放假，在端午节法定节假日补课，这是违法的吗？

可以进行投诉和仲裁

公司分店关闭，要求调到其他分店，员工不同意，可以要求经济补偿

可以要求补偿。如调岗不合理，可拒绝并保留证据，与单位协商补偿；协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁；对

离职是否享有经济补偿金

离职有经济补偿。具体计算方式：按工作年限，每满一年支付一个月工资；月工资高于当地职工月平均工资三倍的

暑假期间签订了劳动合同，未来毕业后还属于应届生身份吗？

在暑假期间签订劳动合同的情况下，要保留相关证明以证实自己并未改变学生身份，例如学籍证明、暑假实习证明

合同到期不续签

如果用人单位提出不续签劳动合同，劳动者可以首先了解不续签的原因。若因用人单位降低待遇导致不续签，劳动

企业给满一年员工7天年假，员工离职前是否可以全部休完

你好，对方的做法是不合理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

曲靖律师曲靖找律师曲靖劳动纠纷律师曲靖劳动合同纠纷律师

富源县律师会泽县律师陆良县律师罗平县律师马龙县律师师宗县律师宣威市律师沾益区律师麒麟区律师

曲靖房产纠纷律师曲靖公司法律师曲靖合同纠纷律师曲靖婚姻家庭律师曲靖交通事故律师曲靖劳动纠纷律师曲靖刑事辩护律师曲靖债务债权律师