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试用期未签订劳动
合同
,提前3日提交辞职申请,用人单位要求招到人交接工作办理离职手续才可以走,请问提交辞职申请三日后可以直接走吗?还是需交接要工作,办理离职手续才可走?
劳动纠纷
2022-07-12 22:18:13
共有1位律师解答
在试用期劳动合同可以解除的情形:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (4)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 《法律依据》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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