试用期内领导说我不适合这个岗位，要辞退我，当天说，第二天不用来了，这个违法吗？
劳动纠纷
2022-07-13 16:17:50
共有8位律师解答
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您好，试用期内领导认为你不适合这个岗位辞退您的行为是合法的，但是需要提前三天告知劳动者。
相关的法律依据：
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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你好，第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; -
您好，根据您的描述，这个是不违法的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
