法律咨询
你好我想问单位哦打女员工强制调离岗位
劳动纠纷
2022-07-12 12:24:37
共有3位律师解答
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
殴打行为属于违法，如果达到轻松构成犯罪
原岗位取消，经过用人单位和劳动者协商不能达成一致的，应当由用人单位提出解除劳动
合同
，单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付经济补偿金。如果用人单位强行调岗，并且拒绝支付经济补偿的，劳动者可以向当地区县的
劳动争议
仲裁
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劳动仲裁
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