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我在原单位工作了一年多,没有调转档案关系,也没上保险 (单位是用一定的现金代替保险和工资一同发放,没有什么特别证明)而我自己也没有上,这样的话我和原单位算不算有正式的劳动关系?另外我从原单位出来后在找新工作,有人说要开什么解除劳动关系证明因为新单位可能会要,我想知道这种情况下到新单位就业是否还用开具相关证明?如果开具不方便可否用失业证明代替(我离开原单位有一段时间了)?另外在这方面国有事业单位和企业单位规定有区别吗?谢谢
劳动纠纷
2007-07-15 18:10:47
共有1位律师解答
根据新的用人单位在要求, 你以前缴纳过社会保险的单位, 应该开出社会保险转移单, 哪个单位能够缴纳社会保险了, 就把转移单交给新的用人单位, 继续为你缴纳社会保险。与解除劳动关系证明书具有同等效力。
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